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Interkulturelles Training für internationale Führungskräfte

Interkulturelle Führung – die Kunst, ein multinationales Ensemble zu Hochleistung zu motivieren.

Sie sind eine Führungskraft, die ein multikulturelles Team, einzelne Mitarbeiter oder ganze Abteilungen an ausländischen Standorten führen (werden). Vielleicht haben Sie schon erste Irritationen erlebt in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern anderer kultureller Herkunft?

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Zusammenhänge und Interaktionen zwischen Firmenkultur, nationalen Kulturen und persönlichen Werten verstehen
  • Entscheidungsprozesse, Teamentwicklung und Feedback-Regeln aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten
  • Unterschiedliches Kommunikationsverhalten erkennen und verstehen
  • Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Konflikten
  • Erfolgsfaktoren interkultureller Führung

Meine bewährten Instrumente: Impulsvorträge, Praxisbeispiele und interaktive Übungen

Anhand dieser Instrumente werden Sie im interkulturellen Training lernen, Ihre Wahrnehmung kulturspezifischen Verhaltens zu schärfen und kulturell kompetent darauf zu reagieren. Der Workshop bietet Ihnen Gelegenheit, die vorgestellten Techniken selbst auszuprobieren und in Praxissimulationen direkt erlebbare Erfahrungen zu machen.

Teilnehmerstimme:

Die Praxisübungen intensivieren und verdeutlichen das Gehörte und tragen zu einem Umsetzungserfolg bei.

Sie haben Fragen?

Gerne stehe ich Ihnen für ein erstes unverbindliches Gespräch zur Verfügung. Hier können wir gemeinsam herausfinden, ob ich der passende Coach für Ihr Anliegen bin.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kerstin Brandes, Portrait Wortwelten Brandes

 

Kundenstimmen

  • Liebe Kerstin, für mich war das Coaching sehr hilfreich und mir sind gerade im Nachgang einige Dinge noch bewusster geworden. Insofern war es für mich ein voller Erfolg!

  • It was the first course I really thought useful for my career.

  • It was really practical. I think that I can use everything I discovered that day.

  • What I liked about the workshop were lots of opportunities to practice and a very friendly and encouraging atmosphere.

  • Nochmals vielen Dank für das Bewerbercoaching bei Ihnen. Ich konnte sehr viel mitnehmen.

 

Mitgliedschaften

Veröffentlichungen

Kerstin Brandes, Mitautorin Impulse für wirksame Führung

Als einer von 21 Experten zum Thema „Erfolgreiche Führung“ schrieb ich einen Artikel für dieses im Gabal-Verlag erschienene Fachbuch.

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